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张远起教授荣获第七届全国 “白求恩式好医生” 称号

来源: 时间:2026-07-21点击:

近日,广东医科大学第一临床医学院常务副院长、广东医科大学附属医院党委委员、副院长、学校2003届校友张远起荣获第七届全国 “白求恩式好医生” 称号。

全国“白求恩式好医生”评选由白求恩精神研究会、中国医师协会联合主办,旨在表彰医术扎实、医德端正、甘于奉献、坚守临床一线的优秀医务工作者。

从日常接诊诊疗到复杂手术救治,张远起始终踏实履职、耐心尽责,默默坚守行医初心。扎根边疆、深耕临床一线,以朴实坚守诠释医者担当,用点滴付出践行新时代白求恩精神,赢得边疆各族患者的广泛认可与高度好评,守护边疆各族职工群众身心健康。

张远起,中共党员,医学博士,主任医师,教授,博士生导师,广东医科大学第一临床医学院常务副院长,广东医科大学附属医院党委委员、副院长。2024年12月20日赴新疆生产建设兵团第三师图木舒克市参加广东援疆牵头下开展的大学与当地政府共建工作,任广东医科大学校地共建第三师图木舒克市总医院党委副书记、院长(援疆),兼第三师图木舒克市卫生健康委党组成员、副主任。其精湛医术获得患者好评,推动医教研管同步发展,带领医院成功创建三级甲等综合医院,协助广东援疆为第三师图木舒克市卫生事业发展取得阶段性工作成效,获评2025年最美广东援疆医生。

奔赴疆来,无悔顾大局舍小我

当援疆任务下达时,张远起深刻认识到国家促进边疆卫生事业发展的重要性,也深知这意味着要离开年迈的父母和即将高考的儿子,但他仍毅然决然舍小家为大家,跨越五千公里来到图木舒克。一直在南方潮湿地区生活的他,克服零下12度干燥气候导致眼结膜出血、鼻出血的考验,到任次日便走访医院各处,访谈各岗员工。因兼任14家医共体单位法人,他还走访所有医共体单位,共完成61场调研,访谈700余人。

为了让其他同事安心度过节日,他连续两年春节假期主动申请在除夕留疆值班,走访临床一线为值班员工与在院患者送上节日的关心。2025年春节假期结束返回新疆的当天下午,他的岳父不幸突发脑中风被紧急送医。为了不影响返疆行程,他拿着行李赶到医院安排好相关事宜,等不及手术开始,便马上驱车赶往机场,在最后一刻赶上前往新疆的航班。作为党员干部,他义不容辞地践行医疗援疆的责任与使命担当。

敬业奉献,点亮患者希望之光

张远起在承担繁重管理工作之余还坚持开展自身专业,将乳腺癌精准诊疗理念和微创新技术引入边疆,多次成功完成各类师市首例的高难度手术,开展全面的乳腺癌手术体系,让更多患者能够留在本地治疗,减轻外出就诊的不便与经济负担。

他在手术和查房过程中也不忘带教本地医护,持续开展手术带教、教学查房、病例研讨,通过“技术输出+人才孵化”,重点推广兼顾治疗与美学的保乳重建技术,做实边疆医疗人才“造血”工程;同步深耕科研创新,带领团队承担新疆生产建设兵团自然科学面上项目1项、作为协作单位参与国家级科研课题1项、发表高水平SCI论文2篇,实现临床、科研双向同步发展;为边疆培育可持续发展的甲乳外科团队,稳步提升本土专科诊疗水平,打造成为服务优质、区域知名的特色专科。他坚持每周末出门诊,每天利用间隙时间进行查房和手术,每例术后都到患者床旁细致了解恢复情况。他以精湛的医术与真诚的行动架起民族团结的桥梁,赢得各族患者的赞誉。

整合资源,搭建医疗发展平台

整合广东医科大学优质平台资源与各方援疆力量,将前沿医疗技术和理念带到边疆,大力发展新技术新项目,拓展诊疗科目和业务范围。新成立肿瘤科、血管甲状腺乳腺外科、感染性疾病科、高压氧科、精神心理科,建设“5+1”急危重症救治体系,组建ECMO多学科救治团队与肿瘤MDT团队。指导心血管内科、普通外科、妇产科、中医科4个专科通过兵团临床重点专科评审(总数达7个),检验科通过ISO 15189国际认证(兵团南疆唯一),胸痛中心通过国家标准版胸痛中心认证,卒中中心通过兵团二级卒中中心验收。急危重症救治能力和疑难疾病诊疗能力显著提升,门急诊量、出院人数、各级手术例数均明显增加,四级手术同比增长34.35%,平均住院日缩短至6.45天,CMI值从0.758提升至0.982,收治病例整体难度明显提高,综合服务水平、疑难急危重症诊疗能力显著提升,成功打造信任医疗,基本实现“大病重病不出市”。

大胆探索,医教研管同步发展

他着力深度融合广东高水平三甲医院先进管理经验,构建具有南疆特色的现代化医院管理体系。开展院领导“分责到人”项目制管理,重塑指挥体系,优化议事机制,精简OA流程,确保政令通畅、执行有力,提升整体运营效率,实现医院治理体系和治理能力现代化,精心谋划医院战略发展和“十五五”规划。

加强本土团队建设,提高“造血”能力。安排援疆专家担任科室特聘主任,以“双主任”制管理和发展学科。建立长效培养机制,整合校地共建“1+1+1”人才培养体系与广东援疆“师带徒”模式,累计培养人才60余名。建立人才引进基金,累计成功引进十余名高层次医疗人才(含医院首位全职博士)。建立临床技能培训中心,推动医共体内医护人员均质化培训。构建兵团文化与广东医科大学文化融合的医院文化体系,举办学习会和读书会,在全院形成主动学习的浓厚氛围。

带领医院在科研教学方面实现多个突破。首次作为协作单位获得国家卫健委课题立项、首次作为合作单位获得国家自然科学基金资助项目立项、首次获批新疆生产建设兵团自然科技支持计划面上项目立项2项、首次在国际重要期刊发表高分SCI论文。建立医学实验与转化中心,帮助医院搭建临床科研体系。搭建与哈佛大学医学院的国际学术交流桥梁,顺利推进高校教学医院建设。

靶向突破,全力攻坚三甲创建

作为广东省三甲医院评审专家,张远起深知创建三甲对于提升医院整体水平具有重要意义。上任首周便召开全院三甲创建再动员大会,成立以书记、院长为组长的领导小组,抽调行政骨干组建专职三甲办,建立“周督查、月推进”机制,制定系列工作方案。邀请疆内和广东评审专家进行多轮强化培训和模拟评审,吃透条款标准内涵并落实问题整改,在半年内将自评达标率从78.5%提升到95.78%。同时他自己还在手术和查房中结合三甲条款对本地医护进行带教讲解,利用周末和节假日不断优化三甲创建工作的部署,亲自带头做到“日常工作三甲化、三甲工作日常化”。

《兵团三级医院评审标准(2025版)实施细则》出台后,他迅速组织全院骨干对照细则,数天内完成数据收集和整理,自评得分率为94.50%,一周后正式迎接现场评审。最终顺利在启动共建10个月内帮助医院成功获评“三级甲等综合医院”,是兵团内首个使用国家新标准评审并通过的医院,实现当地综合医院等级提升的历史性突破。(文图/第三师图木舒克市总医院 初审/周圆 复核/裴金涛 审发/杨海云)

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