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广东医科大学2025年集中公开招聘高层次和急需紧缺人才直接业务考核的通知

来源: 时间:2025-06-10点击:

根据《广东省事业单位2025年集中公开招聘高层次和急需紧缺人才公告》要求,现将我校直接业务考核事宜通知如下:

一、直接业务考核人员

资格复审通过人员进入直接业务考核环节。

二、直接业务考核时间和地点

考核时间:2025年6月15日15:00-17:30

报到时间:2025年6月15日14:00报到

岗位

报到地点

学院联系人

药学院教师岗

广东省东莞市松山湖高新区新城大道1号广东医科大学东莞校区药学院514室

丁老师:15999772595

公共卫生学院教师岗

广东省东莞市松山湖高新区新城大道1号广东医科大学东莞校区公共卫生学院317室

王老师:13528651391

生物医学工程学院教师岗

广东省东莞市松山湖高新区新城大道1号广东医科大学东莞校区生物医学工程学院401室

李老师:13713003132

第二临床医学院教师岗

广东省东莞市松山湖高新区新城大道1号广东医科大学东莞校区第二临床医学院H栋116室

颜老师:13790314014

海洋与热带医学学院教师岗

广东省湛江市霞山区文明东路2号广东医科大学湛江校区海洋与热带医学学院107办公室

彭老师:17873331914

三、直接业务考核形式

采取“专业课试讲+个人业绩及来校后教学科研计划陈述+评委提问”的方式进行,考核应聘人员的教学能力、学术水平、语言表达能力、逻辑思维能力等。

(一)试讲

考生根据试讲题目准备完整一节课(45分钟)的试讲内容,制作PPT教学课件,现场试讲10分钟各岗位试讲题目见附件。

(二)个人陈述

考生个人业绩成果及来校后教学科研计划进行简要陈述,制作PPT,陈述时间不超过5分钟。

(三)评委提问

评委围绕以上两个环节内容向考生提问,用时5分钟。

直接业务考核结束后在候分室等待成绩,确认成绩并签字后离场

注:试讲及陈述的内容合为一个PPT,保存于U盘报到时提交给工作人员查验任何材料上含姓名、毕业院校、工作单位导师等个人相关信息。 

四、直接业务考核成绩计算

成绩总分为100分,合格分数线为75分,成绩四舍五入保留小数点后2位。综合成绩=试讲成绩×40%+个人陈述成绩×30%+问答成绩×30%。

如同一岗位考生综合成绩相同的,按照主评委评分确定名次,如主评委评分仍然相同的,则另行组织考核。

综合成绩低于75分,或者试讲成绩、个人陈述成绩、问答成绩,任意一项低于75分,均不能进入体检环节。

五、体检安排

直接业务考核结束后,在成绩合格的考生中,按照综合成绩由高到低的顺序确定体检人员。体检定于2025年6月16日(星期一)上午进行,由学校统一组织。入围体检的考生需携带本人有效居民身份证和2张近期二寸彩色证件照参加体检。

体检报到时间、地点和其他事项另行通知,请考生留意有关通知并做好时间规划。对证件携带不齐或无正当理由不按时报到参加体检的考生,按自动放弃处理。

六、注意事项

(一)东莞校区考生从广东医科大学东莞校区西北门凭身份证入校如自行驾车从东南门进校;湛江校区考生从广东医科大学湛江校区南门凭身份证进校。

(二)考生请在14:00前到指定地点报到,进行查验和拷贝PPT、抽签等程序,未能准时报到者,视为自动放弃直接业务考核资格。

(三)考生所携带的通讯工具(如手机、智能手表、手环等)和音频、视频发射、接收设备须关闭后连同书籍、背包等物品交工作人员统一保管,结束离场时领回。

考生进入直接业务考核室,自我介绍统一为:“我是XX号考生,我应聘的岗位是XX学院专任教师岗位。”不得报出自己的姓名、毕业院校、工作单位导师等个人信息,违者直接业务考核成绩按零分处理。

(五)考生不得穿制服或有明显文字或图案标识的服装参加直接业务考核。

(六)考生应遵守直接业务考核纪律,在直接业务考核场所要保持安静,请勿随意走动,请勿大声喧哗。对于违反直接业务考核纪律或严重影响工作秩序者,取消直接业务考核资格或直接业务考核成绩无效,并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案。

为严肃考试纪律,确保公平公正,考生从候考室到考核室、从考核室到候分室等转场过程以及在候分室等候成绩时,应保持缄默,不得交流,严禁透露直接业务考核有关信息,严禁任何人向考生传递直接业务考核信息,否则视同违纪,按规定严肃处理。

(八)考生应接受现场工作人员的管理,出现违纪违规行为的,按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。 

联系人:万老师、莫老师

联系电话:0769-22899520、0769-22896201

咨询时间:工作日08:00—12:00和14:30—17:30。




附件.2025年集中公开招聘高层次和急需紧缺人才直接业务考核试讲题目


广东医科大学人力资源部

2025年6月10日

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